【摘 要】
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人力资源作为现代企业中最重要的资源,如何科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。民营企业作为我国目前重要的一种经济实体,对解决就业、实施富民工程等有着非常重要
【机 构】
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江苏省昆山市供电公司江苏昆山215300
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人力资源作为现代企业中最重要的资源,如何科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。民营企业作为我国目前重要的一种经济实体,对解决就业、实施富民工程等有着非常重要的意义,但由于诸多的因素,民营企业在人力资源管理方面存在着很多的问题。本文通过对民营企业人力资源管理中存在的主要问题进行了分析,并从管理理念、管理体系、激励机制、绩效考评、企业文化等方面提出了一些措施,以期通过对策的实施,提高民营企业内人力资源的管理水平,从而在竞争激烈的市场中不断发展壮大。
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