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目前,我国的经济在迅猛发展,社会在不断进步,较高的思想政治水平是推动企业政工人才队伍建设,提高企业自身核心竞争力的重要手段。在企业日常工作中,怎样将政工人才队伍的整体素质、思想水平、工作热情提高,加强相关管理,树立良好的企业文化是当前相关研究者需要深入思考的问题之一。因为只有加强企业政工人才队伍的建设,才能让政工工作更好地服务于企业,对于企业的发展起到促进作用。