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今年以来,鄂州市组织全体干部开展“进农户、访民情、办实事、促发展”活动,每个干部面对面与群众沟通,心贴心和群众交流,实打实为群众办事,切实做好新形势下的群众工作,促进农村社会和谐稳定。
“身”入基层:脚印“印”到每家每户
“进农户、访民情、办实事、促发展”活动分深入农户、访问民情,梳理情况、制定措施,抓住重點、促进发展三个阶段推进。全市成立320个驻村工作组,组织市、区(开发区)、乡镇(街道)三级5200名干部“身”入基层,当好农村政策的宣传组、社情民意的调查组、为民办事的突击组。
每个工作组做到“五个一”,即宣传一本《强农惠农政策50问》,填好一套《民情十问》表,记好一本民情日记,召开一次民情座谈会,撰写一份民情综合报告。工作队员严格做到“六不准”,即不准搞形式,不准走过场,不准损害民利,不准接受基层吃请,不准收受基层馈赠,不准搞层层陪同。突出“五进农家”,即党员干部进农家,利民实事进农家,政策法规进农家,信息技术进农家,为民新风进农家。活动开展以来,全市驻村工作组覆盖320个行政村,5200名干部走进了19.7万农户家中,将脚印“印”到每家每户。
“沉”进农村:问题不解决绝不离开
驻村工作组深入农户家庭,详细了解农民群众的所需、所盼、所求,将群众的困难和问题,梳理为十大类3.2万条,对摸排梳理上来的各种问题和情况,分层级分类别分时限,定人员定责任定措施,建立办理台账,实行销号管理。个性问题由镇村及时解决,共性问题由各区(开发区)研究解决,跨区域的问题上报市委、市政府统筹分段解决。对群众反映的热点难点问题,通过跟踪问效、民意调查等方式,就办理落实情况、群众满意程度等,对当事人跟踪回访、考评问责。鄂城区审计局局长黄有水走访杜山镇东港村14组时,了解到有一处100多亩田地非涝即旱,他当场向村民表态:“问题解决不了,绝不离开!”。“沉”进村的干部共为群众捐助帮扶资金1200多万元,落实建设项目210多个,解决实际问题1.8万件。各级干部还用“民情日记”,记录百姓疾苦,传递百姓呼声,让心灵触动、感情升华。活动中,各级干部以工作组为单位谈情况、谈认识、谈体会,比一比生存状态,想一想自己的待遇和条件,增强了知足感;看一看突出问题,想一想自己尽到职责与否,增强了欠账感;问一问群众呼声,想一想自己是否在为党分忧,增强了责任感。
“心”系农户:感情深了群众就笑了
在“进农户、访民情、办实事、促发展”活动中,鄂州市组织干部学习农村政策,查找突出问题,制定整改措施,向群众问计,为群众办事,请群众监督,让群众评判,使党的优良传统和作风得到发扬光大。用干部的话说就是:“哪个地方干群关系密切,哪个地方的发展势头就很好。”用群众的话说就是:“面对面谈话,心碰心交流,感情深了群众就笑了。”干部进村入户,不是简单的送钱送物,走马观花,蜻蜓点水,而是要把下基层经常化,为群众排忧解难常态化,探索建立长效机制,密切党群的血肉联系,促进社会的和谐稳定。鄂州市要求全市每年开展一次党员干部进村入户活动,乡镇干部每季深入村组一次,区直单位每两月回访一次,真心实意为民排忧解难,把进村入户活动变成常态工作。同时,进一步加强党员群众服务中心建设,建立城乡一体公共服务体系,改进党员干部联系群众制度,健全社会稳定风险评估机制,完善综治信访维稳大协调工作格局,切实加强和创新城乡社会管理。
(责任编辑:王罡)
“身”入基层:脚印“印”到每家每户
“进农户、访民情、办实事、促发展”活动分深入农户、访问民情,梳理情况、制定措施,抓住重點、促进发展三个阶段推进。全市成立320个驻村工作组,组织市、区(开发区)、乡镇(街道)三级5200名干部“身”入基层,当好农村政策的宣传组、社情民意的调查组、为民办事的突击组。
每个工作组做到“五个一”,即宣传一本《强农惠农政策50问》,填好一套《民情十问》表,记好一本民情日记,召开一次民情座谈会,撰写一份民情综合报告。工作队员严格做到“六不准”,即不准搞形式,不准走过场,不准损害民利,不准接受基层吃请,不准收受基层馈赠,不准搞层层陪同。突出“五进农家”,即党员干部进农家,利民实事进农家,政策法规进农家,信息技术进农家,为民新风进农家。活动开展以来,全市驻村工作组覆盖320个行政村,5200名干部走进了19.7万农户家中,将脚印“印”到每家每户。
“沉”进农村:问题不解决绝不离开
驻村工作组深入农户家庭,详细了解农民群众的所需、所盼、所求,将群众的困难和问题,梳理为十大类3.2万条,对摸排梳理上来的各种问题和情况,分层级分类别分时限,定人员定责任定措施,建立办理台账,实行销号管理。个性问题由镇村及时解决,共性问题由各区(开发区)研究解决,跨区域的问题上报市委、市政府统筹分段解决。对群众反映的热点难点问题,通过跟踪问效、民意调查等方式,就办理落实情况、群众满意程度等,对当事人跟踪回访、考评问责。鄂城区审计局局长黄有水走访杜山镇东港村14组时,了解到有一处100多亩田地非涝即旱,他当场向村民表态:“问题解决不了,绝不离开!”。“沉”进村的干部共为群众捐助帮扶资金1200多万元,落实建设项目210多个,解决实际问题1.8万件。各级干部还用“民情日记”,记录百姓疾苦,传递百姓呼声,让心灵触动、感情升华。活动中,各级干部以工作组为单位谈情况、谈认识、谈体会,比一比生存状态,想一想自己的待遇和条件,增强了知足感;看一看突出问题,想一想自己尽到职责与否,增强了欠账感;问一问群众呼声,想一想自己是否在为党分忧,增强了责任感。
“心”系农户:感情深了群众就笑了
在“进农户、访民情、办实事、促发展”活动中,鄂州市组织干部学习农村政策,查找突出问题,制定整改措施,向群众问计,为群众办事,请群众监督,让群众评判,使党的优良传统和作风得到发扬光大。用干部的话说就是:“哪个地方干群关系密切,哪个地方的发展势头就很好。”用群众的话说就是:“面对面谈话,心碰心交流,感情深了群众就笑了。”干部进村入户,不是简单的送钱送物,走马观花,蜻蜓点水,而是要把下基层经常化,为群众排忧解难常态化,探索建立长效机制,密切党群的血肉联系,促进社会的和谐稳定。鄂州市要求全市每年开展一次党员干部进村入户活动,乡镇干部每季深入村组一次,区直单位每两月回访一次,真心实意为民排忧解难,把进村入户活动变成常态工作。同时,进一步加强党员群众服务中心建设,建立城乡一体公共服务体系,改进党员干部联系群众制度,健全社会稳定风险评估机制,完善综治信访维稳大协调工作格局,切实加强和创新城乡社会管理。
(责任编辑:王罡)