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可雇佣性能力含义的研究，有助于解决当今大学生就业难的问题，近年来也成为国内外研究的热点，提高大学生可雇佣性技能是解决大学生就业难问题的重要途径之一，注重实践能力的培养，将可雇佣性能力培养融入课堂教学，可雇佣性能力开发平台建设途径，提高大学生的可雇用性，高校必须重视大学生可雇佣性能力的培养与开发。