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近年来,湖南省长沙铁路第一中学积极探索建设教师文化的途径。学校通过淡化压力、调节人际关系结构、强化团队合作、民主管理等方式营造宽松和谐的心理环境,优化教师人际关系的联接方式;转变教师职业价值观,提升职业境界;以“团队精神”建设为抓手,促使多元价值观服务于学校共同价值观;以建立四级课题体系、成立学术委员会、举办省市级研讨会等为抓手,促进教师专业发展。