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【摘要】现如今正值留学生事业蓬勃发展的高峰时期，越来越多的外国学生涌入我国经济发达的大城市，这对经济落后的地方高校是个不小的冲击。本文试以辽宁石油化工大学留学生招生工作为例，分析经济欠发达地区高校应如何解决招生中面临的困难，解决招生难的问题。
【关键词】留学生 招生 扩大规模
【中图分类号】G455 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）01-0244-01
发展留学生教育是高等教育国际化的必然要求。高等教育的国际化水平也是高校教育水平的重要体现之一。一所高校接受外国留学生的数量和层次，标志着这所学校整体学科水平的高低和国际地位，标志着对外开放程度的高低。
由于我国的重点高校一般分布在沿海城市和省会城市等大城市，这些城市经济发达、交通便利、思想开放、文明度高，而且大部分重点高校又享有接收中国政府奖学金留学生的待遇，无疑是留学生来华的首选，因此经济欠发达地区的高校就会会失去大部分的留学生市场份额。如辽石化这样的地处小城市的里工科院校，在招收留学生方面还存在其他一些不利因素。因此在争夺留学生市场上，明显处于劣势。这就需要我们充分认识到影响地方高校留学生招生的不利因素，结合自身的实际情况，加强软硬件建设，提高管理水平，积极主动地拓展留学生招生渠道，探索出一条可持续发展的留学生教育道路，壮大辽石化留学生教育事业。
一、辽石化留学生招生工作上的不利因素
1.观念上的不足
其一，宣传手段还是局限于传统方法，宣传不够积极，手段不够丰富，影响范围不够广泛，因此难以提高学校的知名度和影响力。其二在好不容易招收到留学生之后，又疏于管理或管理不善，使留学生对学校的满意度大打折扣，这种重招生而轻管理的观念，最后只能是给招生工作带来阻碍。其三，留学生所学专业分属于各个学院，专业课教师也是各个学院选派出来的，因此留学生教育不单单是留学生主管部门的工作，和学校的各学院都有着紧密的联系，应提倡集全校上下力量共同发展留学生事业，这是每一个教职员工的责任和义务。
2.地方经济的滞后
高校中留学生招生工作与其竞争力和知名度息息相关。虽然高校可以通过努力提升自己的竞争力与知名度，但其所处地区的经济实力仍然具有相当的影响力。高校如果地处经济欠发达地区，其留学生招生工作的确会受到一定影响。我校位于辽宁省东部抚顺市，属于重工业城市，经济相对落后。同时，重工业所造成的严重污染对城市有相当致命的伤害。经济与环境都不能成为吸引留学生来我校留学的亮点。经济的滞后，城市环境的不尽如意，无法吸引更多高学历教师来我校任教，这也是我校留学生招生和教育发展不尽人意的内在原因。
再者，高校用于发展留学生教育的经济能力不够强。学校自身的各种开支随学校发展而增多，造成入不敷出。因此要学校投入大量资金来发展留学生教育是有困难的。
3.留学生教育管理体制不健全
这是我校留学生招生与教育工作中存在的最大问题。国际教育学院成立至今经历4年时间，还是个年轻的学院。相对而言，在留学生教学、管理方面水平还不高，工作人员的业务水平还不成熟，生活基本设施还不够完善，这些都给我校留学生招生工作带来了十分消极的影响。
二、如何在地方高校扩大留学生招生规模
在全球高等教育国际化得背景下，留学生市场的占领时一种市场竞争行为。我们必须结合本校的实际情况，努力扩大留学生招生。以下，笔者以辽宁石油化工大学为例。
1.发挥学校的优势特色
我们承认地方高校在地理位置，师资力量等硬件方面不能与大城市高校相抗衡，但我们要善于发现自身的优势，善于打造自己的品牌。我校始建于1950年，是新中国第一所石油工业学校。以石油石化为学科特色，被辽宁省确定为石油化工紧缺本科人才培养基地。在石油天然气教学方面有悠久的教学历史，深厚的教学经验和独特的教学方法。无论是国家还是省政府都给予我校在石油天然气方面的教育支持。在石油天然气产量丰富的发展中国家，如中东地区，非洲各地区等，急缺熟练掌握开采石油及炼油等石油相关技术的人才。所以更多的来自这些国家的有志青年，来到中国求学，把目光投向我校。所以我们更应该发挥我校特色教学，使其成为留学生招生的亮点之一。
2.树立优良的形象
树立形象在留学生招生工作中不容忽视，其中包括学校形象和教职员工形象。宽广美丽的校园和一流的教学设备的供给是留学生招生工作的基础前提。在此之上，我们还必须加强软件上的形象建设—教职员工的形象。留学生管理工作人员与教师都须努力提高个人修养，使自己成为业务精通，尽职尽责的工作人员。同时还要提高人格魅力，从而使留学生对我校产生好感，坚定他们来我校留学的信心。
3.加强招生宣传
好产品需要配上好宣传，宣传是让外界认识、了解我校的唯一手段。随着传媒技术的发展，宣传的手段也是多种多样。制作能反映学校特色，来华留学生教育现状的宣传材料。如画册，图片及音像资料，并翻译成多种文字。当今网络已成为人们必不可缺的生活要素，通过网络做招生宣传更是快速、形象、有效的手段之一。
除了做广告宣传，还应抓住各种有利时机，争取更多宣传人员。如接待外宾的工作人员、出国访问的领导、出国进修的老师都可向外国人宣传学校，为留学生招生工作尽一定力量。
4.提高为留学生服务的水平
首先身为留学生管理的工作人员，要深度认清自己的角色，充分解决角色转换问题，始终树立服务意识，变“管理”为“服务”，为留学生提供生活学习娱乐等各方面的服务。让留学生在异国他乡也能深深地感受到家的温暖。只有这样，留学生才能觉得“物超所值”，甚至自觉地为学校做广告，实现口碑宣传。
三、结论
总之，发展留学生教育事业是提高我校在国际社会知名度的唯一手段。对于年轻的学院有其朝气蓬勃的一面，也有其欠缺不足的地方。所以像我校这样的地方高校，必须要善于取长补短，积极汲取兄弟院校的有用办学经验，结合自己的特色优势，确定有效的发展留学生教育事业的阶段性规划，使得留学生教育事业真正走上康庄大道。
参考文献：
[1]胥懋云，李淑婷.关于经济欠发达地区留学生招生的探讨[J].新余高专学报.2007（6）
[2]贺继军.地方高校留学生教育的问题及对策[J].浙江万里学院学报.2009（6）
【关键词】留学生 招生 扩大规模
【中图分类号】G455 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）01-0244-01
发展留学生教育是高等教育国际化的必然要求。高等教育的国际化水平也是高校教育水平的重要体现之一。一所高校接受外国留学生的数量和层次，标志着这所学校整体学科水平的高低和国际地位，标志着对外开放程度的高低。
由于我国的重点高校一般分布在沿海城市和省会城市等大城市，这些城市经济发达、交通便利、思想开放、文明度高，而且大部分重点高校又享有接收中国政府奖学金留学生的待遇，无疑是留学生来华的首选，因此经济欠发达地区的高校就会会失去大部分的留学生市场份额。如辽石化这样的地处小城市的里工科院校，在招收留学生方面还存在其他一些不利因素。因此在争夺留学生市场上，明显处于劣势。这就需要我们充分认识到影响地方高校留学生招生的不利因素，结合自身的实际情况，加强软硬件建设，提高管理水平，积极主动地拓展留学生招生渠道，探索出一条可持续发展的留学生教育道路，壮大辽石化留学生教育事业。
一、辽石化留学生招生工作上的不利因素
1.观念上的不足
其一，宣传手段还是局限于传统方法，宣传不够积极，手段不够丰富，影响范围不够广泛，因此难以提高学校的知名度和影响力。其二在好不容易招收到留学生之后，又疏于管理或管理不善，使留学生对学校的满意度大打折扣，这种重招生而轻管理的观念，最后只能是给招生工作带来阻碍。其三，留学生所学专业分属于各个学院，专业课教师也是各个学院选派出来的，因此留学生教育不单单是留学生主管部门的工作，和学校的各学院都有着紧密的联系，应提倡集全校上下力量共同发展留学生事业，这是每一个教职员工的责任和义务。
2.地方经济的滞后
高校中留学生招生工作与其竞争力和知名度息息相关。虽然高校可以通过努力提升自己的竞争力与知名度，但其所处地区的经济实力仍然具有相当的影响力。高校如果地处经济欠发达地区，其留学生招生工作的确会受到一定影响。我校位于辽宁省东部抚顺市，属于重工业城市，经济相对落后。同时，重工业所造成的严重污染对城市有相当致命的伤害。经济与环境都不能成为吸引留学生来我校留学的亮点。经济的滞后，城市环境的不尽如意，无法吸引更多高学历教师来我校任教，这也是我校留学生招生和教育发展不尽人意的内在原因。
再者，高校用于发展留学生教育的经济能力不够强。学校自身的各种开支随学校发展而增多，造成入不敷出。因此要学校投入大量资金来发展留学生教育是有困难的。
3.留学生教育管理体制不健全
这是我校留学生招生与教育工作中存在的最大问题。国际教育学院成立至今经历4年时间，还是个年轻的学院。相对而言，在留学生教学、管理方面水平还不高，工作人员的业务水平还不成熟，生活基本设施还不够完善，这些都给我校留学生招生工作带来了十分消极的影响。
二、如何在地方高校扩大留学生招生规模
在全球高等教育国际化得背景下，留学生市场的占领时一种市场竞争行为。我们必须结合本校的实际情况，努力扩大留学生招生。以下，笔者以辽宁石油化工大学为例。
1.发挥学校的优势特色
我们承认地方高校在地理位置，师资力量等硬件方面不能与大城市高校相抗衡，但我们要善于发现自身的优势，善于打造自己的品牌。我校始建于1950年，是新中国第一所石油工业学校。以石油石化为学科特色，被辽宁省确定为石油化工紧缺本科人才培养基地。在石油天然气教学方面有悠久的教学历史，深厚的教学经验和独特的教学方法。无论是国家还是省政府都给予我校在石油天然气方面的教育支持。在石油天然气产量丰富的发展中国家，如中东地区，非洲各地区等，急缺熟练掌握开采石油及炼油等石油相关技术的人才。所以更多的来自这些国家的有志青年，来到中国求学，把目光投向我校。所以我们更应该发挥我校特色教学，使其成为留学生招生的亮点之一。
2.树立优良的形象
树立形象在留学生招生工作中不容忽视，其中包括学校形象和教职员工形象。宽广美丽的校园和一流的教学设备的供给是留学生招生工作的基础前提。在此之上，我们还必须加强软件上的形象建设—教职员工的形象。留学生管理工作人员与教师都须努力提高个人修养，使自己成为业务精通，尽职尽责的工作人员。同时还要提高人格魅力，从而使留学生对我校产生好感，坚定他们来我校留学的信心。
3.加强招生宣传
好产品需要配上好宣传，宣传是让外界认识、了解我校的唯一手段。随着传媒技术的发展，宣传的手段也是多种多样。制作能反映学校特色，来华留学生教育现状的宣传材料。如画册，图片及音像资料，并翻译成多种文字。当今网络已成为人们必不可缺的生活要素，通过网络做招生宣传更是快速、形象、有效的手段之一。
除了做广告宣传，还应抓住各种有利时机，争取更多宣传人员。如接待外宾的工作人员、出国访问的领导、出国进修的老师都可向外国人宣传学校，为留学生招生工作尽一定力量。
4.提高为留学生服务的水平
首先身为留学生管理的工作人员，要深度认清自己的角色，充分解决角色转换问题，始终树立服务意识，变“管理”为“服务”，为留学生提供生活学习娱乐等各方面的服务。让留学生在异国他乡也能深深地感受到家的温暖。只有这样，留学生才能觉得“物超所值”，甚至自觉地为学校做广告，实现口碑宣传。
三、结论
总之，发展留学生教育事业是提高我校在国际社会知名度的唯一手段。对于年轻的学院有其朝气蓬勃的一面，也有其欠缺不足的地方。所以像我校这样的地方高校，必须要善于取长补短，积极汲取兄弟院校的有用办学经验，结合自己的特色优势，确定有效的发展留学生教育事业的阶段性规划，使得留学生教育事业真正走上康庄大道。
参考文献：
[1]胥懋云，李淑婷.关于经济欠发达地区留学生招生的探讨[J].新余高专学报.2007（6）
[2]贺继军.地方高校留学生教育的问题及对策[J].浙江万里学院学报.2009（6）