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人力资源是构成生产力的最主要资源,必须进行科学有效的管理才能最大限度地为企业创造业绩,而激励机制对人力资源管理起到重要的作用,本文通过论述激励机制对企业人力资源管理的积极意义,探讨激励机制在企业人力资源管理中的应用方式。
激励机制在企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
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人力资源是构成生产力的最主要资源,必须进行科学有效的管理才能最大限度地为企业创造业绩,而激励机制对人力资源管理起到重要的作用,本文通过论述激励机制对企业人力资源管
【机 构】
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阳江技师学院
【出 处】
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视界观
【发表日期】
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2019年16期
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