【摘 要】
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绝大部分企业并不缺乏好的战略方向和商业模式,而是缺乏对战略有效的落地和执行.悬在空中的想法永远不会给企业带来成功,这就是大多数企业面临的窘境——想法不错,易说难做.r
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绝大部分企业并不缺乏好的战略方向和商业模式,而是缺乏对战略有效的落地和执行.悬在空中的想法永远不会给企业带来成功,这就是大多数企业面临的窘境——想法不错,易说难做.rn为什么战略执行如此困难?这就好比管理者经常拷问“为什么下属的执行力如此之差”一样.市面上的管理能力或领导力培训大多会将原因归结为三方面:一是管理者未清晰表达出明确的任务和要求;二是下属内心并不完全理解和认同这个任务以及相关的要求;三是下属能力不足,不知道通过何种手段、方法完成任务和目标.
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