充分发挥50岁退休人员的人力资源优势

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实践中,“老年人”界定的依据,就是“法定退休年龄”.由于欧美等西方发达国家男女退休年龄均不低于65岁,因此,不少地区将65岁以上的人口称为“老年人”;在中国,由于女工人退休年龄为50岁,而男人的退休年龄为60岁,我们习惯上把60岁以上的人口称为“老年”,但令人十分尴尬的是:我国女工人的法定退休年龄是50岁,多数女干部是55岁,那么,50岁退休的女工人,究竟算“中年人”,还是算“老年人”?
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