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人力资源管理是档案馆科学管理的一方面,也是最具能动性的资源.要实现对档案馆的科学管理,人力资源管理和建设将是核心问题.人力资源管理几大模块包括人员招募、薪酬设计、绩效管理、培训开发以及两大机制:激励机制和竞争淘汰机制,逐步实现档案馆的学习型组织建立.
档案馆人力资源管理研究
【摘 要】
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人力资源管理是档案馆科学管理的一方面,也是最具能动性的资源.要实现对档案馆的科学管理,人力资源管理和建设将是核心问题.人力资源管理几大模块包括人员招募、薪酬设计、绩
【机 构】
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湖南省吉首市州肿瘤医院
【出 处】
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中国新通信
【发表日期】
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2020年7期
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