论文部分内容阅读
自从Schumpeter(1932)提出“创新”与“发明”是两个不同的概念,并强调创新在经济体系中扮演极重要的角色后,“创新”的概念开始获得学术界的重视。Peter Drucker(1985)认为创新是赋予资源创造财富的新能力,使资源变成真正的资源。Porter进而认为创新的过程则不能与企业策略和竞争环境分开。Nonaka与Takeuchi(1995)认为创新是当组织的内隐知识和外显知识发生互动时,所获致得的结果。面临激烈的竞争与不确定的竞争环境,组织为了求生存与成长,组织的创新已经变得越来越重要。在组织