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外籍教师特别是外籍语言教师已经成为我国引进国外智力，为我国的教育和经济建设服务的重要力量。外籍教师在全国范围来看分布不均，总体水平不高。我国经济发展水平不高，无法提供足够优厚的薪酬吸引优秀的外籍人才。当前的国情决定外籍教师使用中存在的问题在短期内仍将存在。本文从宏观和微观两方面入手，提出解决目前外籍教师使用中存在的现实问题，具有一定的开拓性。