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贵州省在大力实施大扶贫、大数据、大生态的三大战略行动中,对各类人才的需求大幅度增加。本文通过对贵州省人才引进的自然环境及政策环境进行分析,简要介绍了贵州省近几年人才引进方面取得的显著成效,有针对性地探讨人才引进中面临的问题及破解对策,这将有利于增加贵州省人才存量、提升人才的聚集效应,为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供有力的人才科技支撑。