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开春3月,河北出版界爆出一条颇具震撼力的新闻:一向日子过得不错的河北教育出版社主动提出作为河北出版界体制改革的试点,推行中层干部竞争上岗,全社职员双向选择、合理组合等一系列改革。这一举措迅即在当地出版系统职工中引发了不同的争论与强烈的反弹。困惑的焦点在于:已经走上了良性发展轨道的出版社,需不需要改变现状,该不该进行改革?原本好端端的一个出版社,却弄得人心