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现阶段,随着我国市场经济的快速发展,社会进步和优秀人才之间的关联更加密切。所以人力资源管理在经济发展过程当中占据着十分重要的位置,应采取科学有效的方法加强人力资源管理开发,推动区域经济的健康可持续发展。基于此,本文分析了人力资源管理与区域经济发展的关系,提出了加强人力资源管理与区域经济发展的策略,期望经过本研究为未来的有关研究提供相应的参考。