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在地方本科院校的人力资源管理课程教学和建设过程中,要使得课程本身更加具有特色,必须要找准自身学科的定位和切入点,采取生动活泼的教学及考核方式提高课程教学有效性,使学生增强自身的综合能力,满足社会用人的要求.
高校人力资源管理课程组织效果提升策略
【摘 要】
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在地方本科院校的人力资源管理课程教学和建设过程中,要使得课程本身更加具有特色,必须要找准自身学科的定位和切入点,采取生动活泼的教学及考核方式提高课程教学有效性,使学
【机 构】
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湖南城市学院,湖南,益阳,413000
【出 处】
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现代交际
【发表日期】
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2011年2期
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