执行是实现企业目标的核心环节

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执行是企业管理中实现企业目标的核心环节。执行的条件是:企业领导者的热情参与并付诸实践,浓厚的企业执行文化,人才与岗位的合理配置。执行中应处理以下几方面问题:在战略和运营之间进行人力资源管理,在人员和运营之间进行战略管理,在战略和人员之间进行运营管理。
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