目的:探讨从事急救护理工作的护士在持续高强度工作压力下,心理健康状况及应付方式,为增进急救护士的心理健康水平,制定心理卫生的保健措施、选拔急救护理人才、培养和造就一支具有合格心理素质的急救护理队伍提供依据,以提高急救护理质量。方法:采用症状自评量表（SCL-90）、应付方式问卷（CSQ）,对北京急救中心院前急救、急诊科、重症监护病房的66名护士及北京两所三级甲等综合医院普通内、外科56名护士进行了心理健康状况及应付方式的调查。结果:急救护士总体心理健康状况良好;应付方式优于普通科护士,特别是在应用“解决问题-求助”这一成熟型的应付方式较普通科护士差异有极显著性意义;少数应付方式不成熟的护士,心理健康状况相对较差;并选择出了急救护士SCL-90症状因子中相对问题较多的条目以及成熟型、不成熟型护士主要应付行为特征。结论:良好的应付方式有助于缓解精神紧张,使急救护士在高强度的应激环境下,能有效地抗衡工作压力,保持心理健康。