“作 为单位主要负责人，我没有认真履行好主体责任，对单位在贯彻落实中央八项规定精神中存在的问题负有不可推卸的责任……”雨城区一家二级单位主要负责人在主管部门对其进行诫勉谈话时，对自己失职失责问题深感愧疚。
　　此事的起因还得从两个月前雨城区纪委组织开展的一次专项监督检查说起。
　　从2017年起雨城区纪委建立季度督查机制，坚持每季度开展1次八项规定专项监督检查，今年更是下沉一级，将监督检查“聚光灯”对准12个二级单位。
　　3月20日，督查人员对一家二级单位2017年以来财务资料进行查看。账册一页一页翻过，一张2017年2月14日报销凭证上密密麻麻一串签名引起督查人员的注意。该凭证为2017年2月该单位的一次工作餐费报销，用餐人数25人，共计消费652元。“25人消费652元，平均每人26元，符合相关规定。”督查人员正在心里计算着。正当准备翻看下一本账册的时候，一张菜单引起督查人员注意。
　　督查人员盯着菜单上显示的“8斤鱼、3个菜”，感觉事情有点蹊跷。“这鱼和菜不便宜啊，而且8斤魚、3个菜如何够25人吃？”督查人员带着疑问继续看着这个“蹊跷”的菜单。“油碟8个”，菜单下面歪歪扭扭的几个字，一下让督查人员明白了其中的猫腻。
　　“这个工作餐费报销有异常，你能解释说明一下吗？”
　　面对督查人员的询问，该单位财务人员支支吾吾，不知所云。在督查人员的再三追问下，该财务人员不得不低下了头，承认在报销此笔工作餐费时，在实际用餐只有8人的情况下，为了规避工作餐超标问题，虚增了就餐人数17人。
　　“同样的问题还会不会存在呢？”督查人员继续对该单位财务资料进行认真查看。正如督查人员所料，在2017年8月31号凭证上同样出现了类似的情况。该凭证为该单位庆七一工作餐费报销，支出工作餐费518元，用餐人员签字单上共26人签字，但菜单显示仅有10人用餐。
　　针对该单位虚增就餐人数规避工作餐超标问题等5个问题，雨城区纪委向该二级单位的主管部门进行了原汁原味反馈。经过调查核实，主管部门对该二级单位主要负责人和财务负责人进行了诫勉谈话，责令写出深刻书面检查。该二级单位对贯彻落实中央规定精神中存在的问题进行了认真整改，相关工作餐用餐人员退回超标费用630元。