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公立医院绩效评价十分必要，是医改的重要组成部分，但其理论难度大，要想达到医改设计的管理效果，还涉及多方配套政策。
从北京启动全面经管绩效考评说起
【摘 要】
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公立医院绩效评价十分必要，是医改的重要组成部分，但其理论难度大，要想达到医改设计的管理效果，还涉及多方配套政策。
【机 构】
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广东省人民医院计财处,广东省卫生经济学会卫生财会专业委员会
【出 处】
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中国医院院长
【发表日期】
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2017年13期
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