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随着互联网技术的快速升级,大数据时代来临,将大数据技术融入人力资源管理,不仅能有效提高管理质量,并且能够增强管理的效率.为此,本文首先提出了需要分析的主要问题和内容,其次,立足实际,阐述当前企业开展人力资源管理所面临的机遇,探索企业应如何发挥优势,完善自身,探索有效的创新道路.
数据牵引,实现人力资源管理信息化
【摘 要】
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随着互联网技术的快速升级,大数据时代来临,将大数据技术融入人力资源管理,不仅能有效提高管理质量,并且能够增强管理的效率.为此,本文首先提出了需要分析的主要问题和内容,其次,立足实际,阐述当前企业开展人力资源管理所面临的机遇,探索企业应如何发挥优势,完善自身,探索有效的创新道路.
【机 构】
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江苏省徐州市丰县人力资源和社会保障局信息中心
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年22期
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