【摘 要】
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“三导向”人才培养模式的构建,为医学生职业精神能力的提升提供了理论和实践依据,应该不断创新医学生课外实践活动形式,建立科学、规范的医学生职业精神提升培养体系。应该注重对人才培养经验的总结与归纳,突破传统模式下的瓶颈问题,为促进学生的全面发展奠定保障。该文对医学生职业精神能力的含义、内容和特点等进行分析,提出“三导向”人才培养模式下医学生职业精神能力提升的意义及问题原因,探索“三导向”人才培养模式下医学生职业精神能力提升的策略。
【基金项目】
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2021年度黑龙江省教育科学规划重点课题《医学生“三导向”人才培养模式职业精神和社会适应能力提升研究》(课题编号:GJB1421478)
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“三导向”人才培养模式的构建,为医学生职业精神能力的提升提供了理论和实践依据,应该不断创新医学生课外实践活动形式,建立科学、规范的医学生职业精神提升培养体系。应该注重对人才培养经验的总结与归纳,突破传统模式下的瓶颈问题,为促进学生的全面发展奠定保障。该文对医学生职业精神能力的含义、内容和特点等进行分析,提出“三导向”人才培养模式下医学生职业精神能力提升的意义及问题原因,探索“三导向”人才培养模式下医学生职业精神能力提升的策略。
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