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通过人力资源管理的变革,形成整个人力资源管理的体系和干部培养与选拔的体系,同时也使得员工做任何事情都有章可依,有法可循
华为如何开展人力资源管理变革
【摘 要】
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通过人力资源管理的变革,形成整个人力资源管理的体系和干部培养与选拔的体系,同时也使得员工做任何事情都有章可依,有法可循
【机 构】
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《IT时代周刊》特约撰稿人
【出 处】
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IT时代周刊
【发表日期】
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2005年14期
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