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在护理人力资源相对短缺的现状下，为科学合理地利用护理人力资源，自2006年10月起，在我院各临床科室实施护理人员午间、夜间轮流听班制，协助急用取血、取药及配合值班人员进行危重病人抢救及应急状况处理。护士轮流听班制运行7个月来，较好地缓解了护理人员不足的现状，减少了护理人员紧张、超负荷工作等不安全因素，提高了工作效率，保障了午间、夜间护理质量和护理安全。护士轮流听班制是一种科学合理的人力资源管理模式，易被接受、推广，具有较强的可行性。