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人力资源的获取和激励在一定程度上决定着一个企业的竞争力,目前,激励机制低效问题已经成为大多数国有图书发行企业发展的制约因素.文章通过分析国有图书发行企业现有激励机制存在的问题,对国有图书发行企业如何建立高效激励机制以提高自身竞争力提出有效对策.
谈国有图书发行企业高效激励机制的建立
【摘 要】
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人力资源的获取和激励在一定程度上决定着一个企业的竞争力,目前,激励机制低效问题已经成为大多数国有图书发行企业发展的制约因素.文章通过分析国有图书发行企业现有激励机
【机 构】
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安徽新华发行集团
【出 处】
：
华东经济管理
【发表日期】
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2005年9期
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