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人有近忧，亦需远虑，职场人在为今天的生活质量打拼时，也难免开始担心未来退休后是否依然能丰衣足食，甚至还有人希望能尽早积累足够财富尽早退休，过逍遥自在的生活。
对退休，职场人有着怎样的复杂心情？又做了哪些准备？《职业》杂志联合搜狐 ·就业频道推出了“职场人看退休”特别调查。调查结果显示，68%的网友开始关心自己退休后的生活，64%的人希望能尽早退休过上自由自在的生活，43%的网友认为找一个有保障的用人单位是最有保障的退休养老办法。
六成职场人盼退休
退休后的生活，不用看老板脸色，不用朝九晚五，惬意舒适。盼望着早日享受这种美好生活的人不在少数，超过六成的参与调查者都希望早日退休，22%的人不强求但不会放过早退休的机会，只有13%的被调查者表示还没有这种想法。但无论退休早晚，关键的是退休后生活品质的高低，65%的受调查者希望退休后经济状况比现在还好，21%的人希望最好能持平，只有 11%的人能接受比现在差一点但在合理范围之内。
要实现如意的退休生活，职场人是否信心十足呢？有所考虑的职场人还是占了多数，42%的人表示比较关心退休养老的问题，26%的人表示非常担心，也有人表示离自己太远，暂时还没有想过这个问题。
细细分析起来，对于不少职场人来说，其实盼望的并不是早日退出职场，而是希望能跳脱工作的束缚和压力，即使被朝九晚五束缚着，也能实现工作和生活的平衡，实现精神和心灵的自由。
如何达到这种境界，《职业》建议职场人首先要放平心态，站在更高的角度来看待工作和薪酬，不为了工作、薪酬而工作，明确现在的工作与自己人生价值、职业规划的关系；其次，要未雨绸缪，对职场中可能发生的失业、调动，突发事件带来的经济压力，都有一个心理预期，并有所准备，才能避免疲于奔命；第三，就是要在工作中发挥自己的积极性、创造性，让工作充满趣味。
超过四成人认为企业年金、公务员工作对养老最有保障
此次调查中，我们列出了九种职场人最常采用的养老规划：社保及商业保险；储蓄；选一个有保障的地方工作，比如有年金的企业，或是考公务员；养儿防老；不断为高薪跳槽；做兼职；创业，自己当老板；投资各种理财产品，包括固定资产等；对个人进行学识、技能、健康等的投资。其中，选一个有保障的地方工作、创业、投资各种理财产品被认为是最有保障的三种养老方式，而养儿防老、不断为高薪跳槽、做兼职是选择比例最低的三种方式。
职场人采用最多的三种养老方式是社保及商业保险、储蓄和投资各种理财产品，采用频率最低的仍然是养儿防老、不断为高薪跳槽、做兼职，还有 5%的受调查者表示目前还没有顾及养老事宜。
养老保险是职场人养老的三大支柱之一，虽然职场人对企业足额缴纳社保的维权意识日益增强，64%的用人单位都为员工足额缴纳养老保险，但不少职场人养老保险的经济账却是一笔糊涂账。82%的网友表示不太清楚养老保险的缴纳基数、计算办法，8%的人完全不清楚，只有两成的职场人表示清楚养老保险的计算方法。
养老保险的另外两大支柱是企业提供的退休保障和个人积累。无论是找一份铁饭碗的工作，还是投资各种理财产品，理财顾问和职业顾问的建议都是首先要储蓄，其次是不要过于依赖某一养老方式，要分散风险，合理安排理财组合。对于热火朝天的股票市场，理财顾问特别给出了一个风险承受能力的计算公式：用 100减去年龄就是能用于股票投资的资产比例。不过，此次调查反映出职场人的理财知识积累却比较薄弱，除了 14%的人表示会重点关注理财资讯外，71%的人会偶尔关注，15%的人从不关注。
虽然选择兼职方式的职场人比例少之又少，但兼职却不失为一条“曲线退休”的途径。有不少成功人士就是先在 8小时外掘金，积累第一笔财富后创业，从而实现了财务自由，也就实现了退休自由的梦想。马化腾是个业余时间闲不住的人，他玩网站，炒股票，又和朋友合作开发股霸卡，为自己积累下了超过 100万元的创业资金。丁磊的第一桶金50万元人民币，大部分是 8小时之外辛苦写软件挣下来的。不过 8小时外掘金，固然可能创造点奇迹，但不能胡来，兼职老手们给出了如下建议：要量力而行；兼职工作不要唯利是图，应该尽职尽责；不要影响到正常的工作绩效，更不要把私活带到单位来做，不能侵犯单位的商业秘密；注意保护自己的兼职劳动成果。
超五成职场人不赞同延长退休年龄
关于退休年龄的争论，一直以来都不曾平息。各方各执己见，争得不亦乐乎。此次调查中，我们也调查了职场人对此的态度，60%的受调查者不赞同延长退休年龄，14%的人甚至认为应该缩短。
针对近期的另一个热点《社会保险法》，本次调查的受调查者中表示“非常关注”者并不多，只占到11%，而除去 48%的人偶尔关注外，还有很大一部分职场人（41%）毫不感兴趣。而《社会保险法》中有许多内容其实与职场人的养老息息相关，最大的亮点在于保险关系的转移接续。草案规定：“个人跨地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移。个人退休时，基本养老金按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付”。此外，还分别对医疗保险和失业保险做出了类似规定。亮点之二是草案规定：“基本养老保险实行省级统筹，逐步实行全国统筹。 ”社保统筹层次的提高，有助于增强抵御风险的能力。亮点之三是关于社会保险基金的监管。社会保险基金是百姓的保命钱，至关重要，但这块“肥肉”却容易引来贪婪的目光。草案在总则中规定国家对社会保障基金实行严格监督，除了规定社会保障行政部门的监督、审计监督、财政监督、社会和公民个人监督之外，还比较细致地规定了社会保险监督委员会的监督。
闲适的退休生活令人向往，但我们要面对的首要问题是：我，准备好退休了吗？《40岁开始考虑退休》一书或许能提供一些参考。书中指出，退不退休的决定因素不是你已攒下了多少财富，以下这些是你尚未准备好退休的强烈信号：度假和工作相比，总被你排在第二位；工作之余，你没有其他个人嗜好和感兴趣的事；你最好的朋友就是你的同事，但你也不是很喜欢他们；你参加的社交活动都与工作有关；一想到要成天与配偶待在家里，就令你惶惶不安；你的配偶总劝你在工作之外找点其他乐趣，但遭到你的拒绝；你根本没有弄懂带薪休假的真正意义，而且一次也没享受过；你为自己是个工作狂而自鸣得意，即使知道工作狂的效率并不高。
对退休，职场人有着怎样的复杂心情？又做了哪些准备？《职业》杂志联合搜狐 ·就业频道推出了“职场人看退休”特别调查。调查结果显示，68%的网友开始关心自己退休后的生活，64%的人希望能尽早退休过上自由自在的生活，43%的网友认为找一个有保障的用人单位是最有保障的退休养老办法。
六成职场人盼退休
退休后的生活，不用看老板脸色，不用朝九晚五，惬意舒适。盼望着早日享受这种美好生活的人不在少数，超过六成的参与调查者都希望早日退休，22%的人不强求但不会放过早退休的机会，只有13%的被调查者表示还没有这种想法。但无论退休早晚，关键的是退休后生活品质的高低，65%的受调查者希望退休后经济状况比现在还好，21%的人希望最好能持平，只有 11%的人能接受比现在差一点但在合理范围之内。
要实现如意的退休生活，职场人是否信心十足呢？有所考虑的职场人还是占了多数，42%的人表示比较关心退休养老的问题，26%的人表示非常担心，也有人表示离自己太远，暂时还没有想过这个问题。
细细分析起来，对于不少职场人来说，其实盼望的并不是早日退出职场，而是希望能跳脱工作的束缚和压力，即使被朝九晚五束缚着，也能实现工作和生活的平衡，实现精神和心灵的自由。
如何达到这种境界，《职业》建议职场人首先要放平心态，站在更高的角度来看待工作和薪酬，不为了工作、薪酬而工作，明确现在的工作与自己人生价值、职业规划的关系；其次，要未雨绸缪，对职场中可能发生的失业、调动，突发事件带来的经济压力，都有一个心理预期，并有所准备，才能避免疲于奔命；第三，就是要在工作中发挥自己的积极性、创造性，让工作充满趣味。
超过四成人认为企业年金、公务员工作对养老最有保障
此次调查中，我们列出了九种职场人最常采用的养老规划：社保及商业保险；储蓄；选一个有保障的地方工作，比如有年金的企业，或是考公务员；养儿防老；不断为高薪跳槽；做兼职；创业，自己当老板；投资各种理财产品，包括固定资产等；对个人进行学识、技能、健康等的投资。其中，选一个有保障的地方工作、创业、投资各种理财产品被认为是最有保障的三种养老方式，而养儿防老、不断为高薪跳槽、做兼职是选择比例最低的三种方式。
职场人采用最多的三种养老方式是社保及商业保险、储蓄和投资各种理财产品，采用频率最低的仍然是养儿防老、不断为高薪跳槽、做兼职，还有 5%的受调查者表示目前还没有顾及养老事宜。
养老保险是职场人养老的三大支柱之一，虽然职场人对企业足额缴纳社保的维权意识日益增强，64%的用人单位都为员工足额缴纳养老保险，但不少职场人养老保险的经济账却是一笔糊涂账。82%的网友表示不太清楚养老保险的缴纳基数、计算办法，8%的人完全不清楚，只有两成的职场人表示清楚养老保险的计算方法。
养老保险的另外两大支柱是企业提供的退休保障和个人积累。无论是找一份铁饭碗的工作，还是投资各种理财产品，理财顾问和职业顾问的建议都是首先要储蓄，其次是不要过于依赖某一养老方式，要分散风险，合理安排理财组合。对于热火朝天的股票市场，理财顾问特别给出了一个风险承受能力的计算公式：用 100减去年龄就是能用于股票投资的资产比例。不过，此次调查反映出职场人的理财知识积累却比较薄弱，除了 14%的人表示会重点关注理财资讯外，71%的人会偶尔关注，15%的人从不关注。
虽然选择兼职方式的职场人比例少之又少，但兼职却不失为一条“曲线退休”的途径。有不少成功人士就是先在 8小时外掘金，积累第一笔财富后创业，从而实现了财务自由，也就实现了退休自由的梦想。马化腾是个业余时间闲不住的人，他玩网站，炒股票，又和朋友合作开发股霸卡，为自己积累下了超过 100万元的创业资金。丁磊的第一桶金50万元人民币，大部分是 8小时之外辛苦写软件挣下来的。不过 8小时外掘金，固然可能创造点奇迹，但不能胡来，兼职老手们给出了如下建议：要量力而行；兼职工作不要唯利是图，应该尽职尽责；不要影响到正常的工作绩效，更不要把私活带到单位来做，不能侵犯单位的商业秘密；注意保护自己的兼职劳动成果。
超五成职场人不赞同延长退休年龄
关于退休年龄的争论，一直以来都不曾平息。各方各执己见，争得不亦乐乎。此次调查中，我们也调查了职场人对此的态度，60%的受调查者不赞同延长退休年龄，14%的人甚至认为应该缩短。
针对近期的另一个热点《社会保险法》，本次调查的受调查者中表示“非常关注”者并不多，只占到11%，而除去 48%的人偶尔关注外，还有很大一部分职场人（41%）毫不感兴趣。而《社会保险法》中有许多内容其实与职场人的养老息息相关，最大的亮点在于保险关系的转移接续。草案规定：“个人跨地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移。个人退休时，基本养老金按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付”。此外，还分别对医疗保险和失业保险做出了类似规定。亮点之二是草案规定：“基本养老保险实行省级统筹，逐步实行全国统筹。 ”社保统筹层次的提高，有助于增强抵御风险的能力。亮点之三是关于社会保险基金的监管。社会保险基金是百姓的保命钱，至关重要，但这块“肥肉”却容易引来贪婪的目光。草案在总则中规定国家对社会保障基金实行严格监督，除了规定社会保障行政部门的监督、审计监督、财政监督、社会和公民个人监督之外，还比较细致地规定了社会保险监督委员会的监督。
闲适的退休生活令人向往，但我们要面对的首要问题是：我，准备好退休了吗？《40岁开始考虑退休》一书或许能提供一些参考。书中指出，退不退休的决定因素不是你已攒下了多少财富，以下这些是你尚未准备好退休的强烈信号：度假和工作相比，总被你排在第二位；工作之余，你没有其他个人嗜好和感兴趣的事；你最好的朋友就是你的同事，但你也不是很喜欢他们；你参加的社交活动都与工作有关；一想到要成天与配偶待在家里，就令你惶惶不安；你的配偶总劝你在工作之外找点其他乐趣，但遭到你的拒绝；你根本没有弄懂带薪休假的真正意义，而且一次也没享受过；你为自己是个工作狂而自鸣得意，即使知道工作狂的效率并不高。