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当前,医院的组织文化能够有效影响医院员工的职业操守和医疗服务水平。本文阐释了医院工会开展文化建设的时代背景和重要意义,指出了医院文化、建设内容的含义,以及医院工会进行医院文化建设的重要作用。提出了医院工会开展医院文化建设的组织管理及实施途径:制定医院文化发展规划,进行有步骤地推进;开展全员参与的文化建设管理,提高员工的文化综合素质。因此,本文的研究有助于医院工会加强和推进医院文化建设事业的发展。