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目的 探讨新兵自我和谐特点及影响因素。方法 随机整群抽取某部820名新兵测试自我和谐量表（SCCS）、症状自评量表（SCL-90）、简易应对方式问卷（CSQ）及自编一般情况调查表。结果 1新兵自我和谐总体水平好于军人常模（P〈0.01）。2自我和谐低分组人数占29.3%,高分组为13.8%。3低自我和谐者躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对等因子分均高于自我和谐者（P均〈0.01）。4单因素分析：消极应对、低文化、单亲家庭、非学生入伍、工作绩效落后、非主动入伍、生涯规划不清晰、失恋、人际关系不满意等是