提高人才待遇是解决西部人才问题的关键

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改革开放初期,西部人才向滚滚长江水一样不断地涌向东南沿海,人们习惯称之为“孔雀东南飞,”这种流动从表面上看是东部地区有较好的工业基础,自然条件好、交通便利,有政策优势,人才优势,个人发展优势等因素所致,实际上主要是东部优厚的待遇像磁场一样吸引着他们。西部地区地域辽阔,自然资源丰富,交通条件的相对落后,工业基础相对薄弱,资源的开发利用率远不及东部地区。而东西部贫富差距拉大的根本原因还在于人才问题,人才流失严重制约了西部的发展,西部要想缩小与东部的贫富差距,首先就必须采取措施,吸引外地人才,留住本地人才。
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