浅谈昭苏县干部人事档案管理现状与对策

来源 :卷宗 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hrwhrw
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
干部人事档案是国家档案的有机组成部分,也是党和国家历史资料的重要内容,是宝贵的历史财富.它是干部成长经历的真实反映,是做好干部工作的重要基础和依据.加强干部档案工作,是选拔任用干部的重要基础,是实施人才强国战略的必要条件,也是深化干部人事制度改革的现实要求.随着干部人事制度改革的不断深化,干部工作日趋规范化,干部人事档案管理工作也面临着新的挑战.如何提高昭苏县干部人事档案管理工作水平,充分发挥干部人事档案的作用,如何规范化高效率、创新性地开展全县干部人事档案管理工作,为选拔、培养、管理、使用人才提供优质服务,是当前昭苏县干部人事档案管理工作的一个重要课题.
其他文献
本文结合工作实际,主要从测绘行业单位精神文明档案的作用出发,分析在新时代如何优化文明档案管理,促进测绘行业单位文化建设.
新时期背景下,我国社会与经济飞速发展,各行各业的竞争越来越激烈,科技的发展促进了社会信息资源的深刻变革.档案管理是企业工作中的重要内容之一,既可以促进企业工作效率的
为了提升医院的核心竞争力,优化医院的工作流程,医院逐渐加强了对各项工作的研究,期待能够借助各种工作的研究提升医院的整体建设和发展水平.在新时代的背景下,医院人事档案
当前,事业单位改制在不断进行,档案管理工作也在不断变革和发展,同时,一些事业单位的档案管理工作面临一些新的情况和问题,直接影响着事业单位档案工作水平的提高和应有作用
新时期医院文书档案管理已经成为医院内部控制的重要组成部分,本文通过对医院文书档案管理的重要性及其工作中存在的问题进行分析,提出了多种医院文书档案管理策略,包括双轨
随着信息时代的到来,信息技术也使人们的生活方式发生了巨大的变化.从手拦车到网上约车、从小屏按键机到大屏智能机、从排队买票到网上购票等传统的生活方式,正在被现代的信