高速公路企业文化建设发展路径与载体研究r——以“湛道乐行”企业文化理念体系构建与实施为例

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企业文化体系构建在企业发展、员工队伍建设以及与地方文化的交融互促等方面发挥着引领作用,对推动企业高质量发展具有重要的现实意义.笔者结合高速公路企业在企业文化建设中的具体实践,探索企业在文化建设过程中存在的问题,针对性地阐述了如何找准企业文化建设与企业发展的结合点,推进企业在改革发展中实现文化建设的有效转化和生动落地,为企业的高质量发展提供不竭的精神动力和智慧源泉.
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