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随着科学技术的飞速发展，中国互联网行业也随之发生了重大改变，互联网企业的组织变革和调配也变得越来越常见。在这个环节中，互联网企业的人力资源管理也受到了重大的威胁和挑战。针对频频出现的新问题，各个企业都在积极寻找解决的措施，从而更好地处理自己企业中的人力资源管理问题。
对我国互联网企业人力资源管理问题与对策的探讨
【摘 要】
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随着科学技术的飞速发展，中国互联网行业也随之发生了重大改变，互联网企业的组织变革和调配也变得越来越常见。在这个环节中，互联网企业的人力资源管理也受到了重大的威胁和挑战
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2014年3期
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