【摘 要】
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在企业扭转理论中，许多学者主张CEO变革是企业成功扭转的前提。这一主张基于3个基本的理论假设：①CEO变革可以提高企业运营绩效；②CEO变革可以促进企业战略的变革；③CEO变革可以
【机 构】
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浙江大学管理学院,西南财经大学马克思主义学院
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在企业扭转理论中，许多学者主张CEO变革是企业成功扭转的前提。这一主张基于3个基本的理论假设：①CEO变革可以提高企业运营绩效；②CEO变革可以促进企业战略的变革；③CEO变革可以维持企业合法性，即维持企业相关利益者对企业的继续支持。采用我国上市公司的相关数据，对这3个理论假说进行了实证检验。研究结果表明，CEO变革的绩效假说并没有得到支持；CEO变革的合法性假说得到了部分支持；CEO变革的战略变革假说得到了显著支持。因此，在衰退困境中，企业变革CEO的目的主要是希望能够更客观地认识企业衰退原因和现有战略
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