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2018年,职业卫生监管职能划归卫生健康行政部门,面对监管人力与监管对象数量严重不匹配的情况,探索创新职业卫生监管模式势在必行。深圳市宝安区沙井卫生监督所通过科学分析采用分级分类监管,严重危害重点治理与“双随机、一公开”相结合,强化培训,落实用人单位报告及承诺制度、采取诚信公开及职业病防治不达标情况通报制度,达到良好监管效果为目的。