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课程是高校专业化教学的基本元素,教学质量的高低,很大程度上取决于课程的教学方式和方法。网络技术已经臻于成熟,它为我们的教学方法提供了更加多样和丰富的选择。本文拟从网络平台的角度入手,分析课程实践教学方法,探讨人力资源管理课程在网络平台上进行教学方法变革的问题。
网络平台下人力资源管理课程教学方法研究
【摘 要】
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课程是高校专业化教学的基本元素,教学质量的高低,很大程度上取决于课程的教学方式和方法。网络技术已经臻于成熟,它为我们的教学方法提供了更加多样和丰富的选择。本文拟从
【机 构】
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西北政法大学商学院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
【基金项目】
：
2016年西北政法大学校级数改项目（XJY201603）
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