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国有企业改革的基本方向，是建立以公司制为主要形式的现代企业制度。研究国外国有公司制企业的内部管理体制与组织形式及其经验，对于中国国有企业的改革具有直接的借鉴意义。本文主要研究西欧国家国有企业法人治理结构的两种基本模式，考察这两种基本模式的共同点以及各自的特征和优劣。结合中国国有转制企业的具体实际和中国国情，讨论西欧国有企业法人治理结构对中国国有转制企业法人治理结构构建的启示。