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文章基于企业党建人力资源开发与管理的重要意义,分析目前开展此工作中存在的问题,并提出了相应的党建人力资源开发途径和管理策略,以供参考。
企业党建人力资源开发与管理存在的问题及对策研究
【摘 要】
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文章基于企业党建人力资源开发与管理的重要意义,分析目前开展此工作中存在的问题,并提出了相应的党建人力资源开发途径和管理策略,以供参考。
【机 构】
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重庆钢铁股份有限公司
【出 处】
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新丝路:上旬
【发表日期】
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2019年11期
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