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当前，对农村劳动力培训存在着一些模糊的认识，主要表现在培训目的的模糊性，重视农村务工劳动力的培训而轻视务农劳动力的培训；培训投入主体的模糊性，政府投入存在多头管理的现象，导致资金使用的效率低；培训内容的模糊性，就业培训多而创业培训少，就业培训层次低；培训对象的模糊性，包括年龄错位、职业错位和区域错位。只有澄清这些认识，才能提高培训质量，为城乡协调发展提供高素质的劳动力。