浅谈民营医疗企业的人力资源管理

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民营医院是我国改革开放和医疗改革兴起的新型医疗机构,是社会主义市场经济发展的必然产物,但由于受到资金、技术、政策、人才等因素的限制,民营医院目前的生存现状不容乐观,特别是人力资源管理的限制,使得民营医院的发展缺乏最核心的竞争力量——人才。
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