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一、目标管理的基本思想目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出的。这种管理思想是一种先进的经营管理理念,在很多企业的发展历史上发挥着重要的作用。我国一些企业于20世纪80年代开始引入目标管理法,并在实践中取得了较好成效。目标管理的基本思想包括以下几方面的内容:一是企业的任务必须转化为各种各样的目标,企业管理人员通过这些目标对下级员工进行领导,并以此来保证企业总目标的实现。