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我国各类型企业不断提高经营管理能力,重视人力资源管理的价值,本文通过分析企业政工以及人力资源管理之间的关系,从工作难点出发提出了可行性对策.
浅析企业政工与人力资源管理工作的难点与对策
【摘 要】
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我国各类型企业不断提高经营管理能力,重视人力资源管理的价值,本文通过分析企业政工以及人力资源管理之间的关系,从工作难点出发提出了可行性对策.
【机 构】
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南昌轨道交通集团有限公司运营分公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年8期
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