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转型时期的中国企业正面临关于管理伦理问题的严峻挑战。中国很多企业的管理伦理水平已经制约了企业的进一步发展及其国际竞争力，转型期社会政治、法律制度的不完善又更加刺激了企业不合伦理的行为。要应对这些挑战，中国社会就必须对企业管理伦理进行重构，建构起转型期中国企业管理伦理的“二阶段决策理论”：包括“是否符合道德规则”的第一阶段和“是否追求道德理想”的第二阶段模型，为转型期中国企业管理伦理决策提供借鉴。