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人事档案在传统的思想里是保密的,就算是本人可能也无法进行查询和利用,这显然与我国现阶段的社会发展不相适应。文章针对我国人事档案利用存在的问题进行了全面的分析,并提出了具有针对性地解决对策,希望通过文章的分析,能够为人事档案利用工作提供参考。
人事档案利用存在的问题和解决对策
【摘 要】
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人事档案在传统的思想里是保密的,就算是本人可能也无法进行查询和利用,这显然与我国现阶段的社会发展不相适应。文章针对我国人事档案利用存在的问题进行了全面的分析,并提
【机 构】
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中房集团哈尔滨房地产开发公司
【出 处】
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科技创新与应用
【发表日期】
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2016年8期
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