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在当前国内竞争国际化、国际竞争国内化的形势下,企业常常面临多种文化的冲突,这种冲突的激烈程度直接关系到企业的兴衰成败.因此,提升自己的跨文化管理能力正成为企业经营者参与国际竞争所必须首先解决的重大现实课题.针对这一情况,本文分析了企业经营者在跨文化管理中需要提升哪些能力、为何需要提升这些能力、如何才能提升这些能力等相关问题.