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本文主要分析了在公司现有组织架构不变的情况下如何优化调整定岗定编,通过对目前一般公司常见问题的分析,阐述定岗定编的优化目标,讨论如何实施操作以及如何保持动态更新,以更好地适应公司未来发展,同时通过提高员工积极性来提高效能.
定岗定编的优化
【摘 要】
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本文主要分析了在公司现有组织架构不变的情况下如何优化调整定岗定编,通过对目前一般公司常见问题的分析,阐述定岗定编的优化目标,讨论如何实施操作以及如何保持动态更新,以
【机 构】
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江苏号百信息服务有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年11期
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