【摘 要】
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<正> 企业经营者年薪制的顺利推进,有赖于对企业经营者实绩的准确考核与认定,这是一个基础、一个前提。准确真实地考核企业经营者工作实绩非常必要。因此,笔者认为建立企业经
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<正> 企业经营者年薪制的顺利推进,有赖于对企业经营者实绩的准确考核与认定,这是一个基础、一个前提。准确真实地考核企业经营者工作实绩非常必要。因此,笔者认为建立企业经营者实绩档案是当务之急。一、建立企业经营者实绩档案的意义 1.有利于准确地反映每个企业经营者的工作实绩,了解企业经营者的一贯表现,解决企业经营者实绩考核不准、不真实、不全面的问题,为正确选拔任用企业经营者提供真实可靠的依据,更好地贯彻选拔任用企业经营者注重实绩原则,树立凭实绩用人的正确用人导向,堵住企业经营者任用工作中的不正之风。
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