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企业年金作为养老保障体系“三支柱”之一,近年来在我国得到了一定的发展.但无论从纵向的发展历程,还是横向的国际比较,都还处于较初级阶段.然而,我国日趋严重的人口老龄化问题,使我们不得不重视企业年金的发展.因此,本文从年金发展的现状着手,探讨企业推行年金计划的动力因素,希望对我国企业年金的发展提供可参考意见.