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近年来,国企面临着金融危机的外部冲击与内部人才资源的匮乏双重困难.如何进行国有企业人力资源开发成为了解决问题的关键.企业培训是人力资源开发的最有效手段.本文介绍了人力资源培训理论,国有企业人力资源培训面临的问题,并对完善国企培训体系提出了一系列建议.
国有企业人力资源培训问题的探索
【摘 要】
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近年来,国企面临着金融危机的外部冲击与内部人才资源的匮乏双重困难.如何进行国有企业人力资源开发成为了解决问题的关键.企业培训是人力资源开发的最有效手段.本文介绍了人
【机 构】
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中铁上海工程局华海工程有限公司,上海 201101
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年23期
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