【摘 要】
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随着经济的高速发展,人才成为竞争的第一要素,人力资源管理的重要性愈发突显。文章以浅析现代企业人力资源共享系统为写作内容,分析了人力资源共享系统的概念,探讨了人力资源
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随着经济的高速发展,人才成为竞争的第一要素,人力资源管理的重要性愈发突显。文章以浅析现代企业人力资源共享系统为写作内容,分析了人力资源共享系统的概念,探讨了人力资源共享系统的优点,结合现代企业人力资源的现实状况,提出建立现代企业人力资源共享系统的对策,主要包括:树立人力资源信息共享的观念;建立人力资源共享服务平台;出台人力资源共享服务的政策;加强信息共享,优化内部沟通。
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