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近年来,随着市场经济发展,从企业发展大局着眼,结合单位实际,把培养吸引和用好各类人才做为促进企业长足发展的重要环节,强力实施人才强企战略,创新用人制度,建立留人机制,实现了用人制度化,规范化,为建设高素质的经营管理队伍,高水平的专业技术队伍和高技能的操作员工队伍,促进企业快速发展奠定了坚实的人力资源基础。